ID: 95592
Interim Recruiter
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Interim recruiter gezocht voor een leuke, dynamische organisatie in Hilversum, die.....
Bedrijfsomschrijving
Bedrijfscultuur
Functieomschrijving
INTERIM RECRUITER gezocht!
We zoeken een ervaren interim recruiter voor 24, 28, 32, 36 of 40 uur per week. De focus in deze interim opdracht als recruiter ligt in het recruteren (werven en selecteren) van vooral ICT en finance professionals.
De interim recruiter zal onderdeel uitmaken van het HR team en zal nauw met de andere HR Professionals samenwerken om nieuwe medewerkers binnen te halen, deze te begeleiden en succesvol te laten zijn.
De vacature van interim recruiter in het kort:
De periode van deze interim opdracht is nog onduidelijk. Onze opdrachtgever zoekt naar een vaste corporate recruiter, die een bredere rol aangeboden krijgt. Deze rol als interim recruiter is er vooral op gericht om op korte termijn een flink aantal vacatures te vervullen. Deze interim recruiters rol is te vervullen in 40 uur, maar ook minder, tot een minimum van 24 uur, is bespreekbaar.
Functie-eisen
Het profiel van de ideale interim recruiter:
Ben jij een interim recruiter met ervaring in ICT en op zoek naar die nieuwe opdracht? Reageer dan direct op deze vacature!
Arbeidsvoorwaarden
De interim recruiter wordt een professionele omgeving geboden én een enorme uitdaging. Het uurtatief is in overleg en afhankelijk van de ervaring van de kandidaat.
Bedrijfsomschrijving
Bedrijfscultuur
Functieomschrijving
INTERIM RECRUITER gezocht!
We zoeken een ervaren interim recruiter voor 24, 28, 32, 36 of 40 uur per week. De focus in deze interim opdracht als recruiter ligt in het recruteren (werven en selecteren) van vooral ICT en finance professionals.
De interim recruiter zal onderdeel uitmaken van het HR team en zal nauw met de andere HR Professionals samenwerken om nieuwe medewerkers binnen te halen, deze te begeleiden en succesvol te laten zijn.
De vacature van interim recruiter in het kort:
- een opdracht als interim recruiter met veel eigen verantwoordelijkheid en inbreng;
- het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen, zoals jobboards;
- het werven en selecteren van vooral ICT en Finance professionals;
- het meedenken over aantrekkelijke proposities voor mogelijke nieuwe collega's;
- het bedenken van wervingsacties om de juiste ICT en Finance professionals binnen te halen;
- etc. etc.
De periode van deze interim opdracht is nog onduidelijk. Onze opdrachtgever zoekt naar een vaste corporate recruiter, die een bredere rol aangeboden krijgt. Deze rol als interim recruiter is er vooral op gericht om op korte termijn een flink aantal vacatures te vervullen. Deze interim recruiters rol is te vervullen in 40 uur, maar ook minder, tot een minimum van 24 uur, is bespreekbaar.
Functie-eisen
Het profiel van de ideale interim recruiter:
- HBO / WO niveau;
- hands-on, dynamisch, gedreven, pro-actief en initiatiefrijk;
- min. 2 jaar ervaring als recruiter met ICT;
- ervaring met werving via social media kanalen (LinkedIn, Twitter e.d.);
- sterk in het opstellen van creatieve vacatureteksten;
- zelfstandig en communicatief sterk;
- 24 - 40 uur per week beschikbaar.
Ben jij een interim recruiter met ervaring in ICT en op zoek naar die nieuwe opdracht? Reageer dan direct op deze vacature!
Arbeidsvoorwaarden
De interim recruiter wordt een professionele omgeving geboden én een enorme uitdaging. Het uurtatief is in overleg en afhankelijk van de ervaring van de kandidaat.