Technisch Onderhoud Manager

---

Ben jij die veiligheidsbewuste, initiatiefrijke en kritische professional op zoek naar een baan als Technisch Onderhoud Manager? Rotterdamse havens.
Bedrijfsomschrijving
Een van de grootste container overslag bedrijven in de Rotterdamse haven en een van de meest geavanceerde containerterminal operators van Europa zoekt een Technisch Onderhoud Manager. Met een no-nonsense mentaliteit en een juist gevoel voor verhoudingen geldt hier de Rotterdamse haven cultuur.

Functieomschrijving
Je zorgt voor het behalen van de doelstellingen van je
eigen aandachtsgebied binnen de Technische Onderhoudsdienst (TOD), overeenkomstig de
goedgekeurde onderhoudsplanning, het afdelingsbeleid en het algemene bedrijfsbeleid.
 Je draagt bij aan de optimalisatie van de bedrijfsvoering van de afdeling
Technische Onderhoudsdienst, ter verhoging van de (kwaliteit van
de)veiligheid/performance/output en/of verlaging van de kosten. Je draagt bij
aan de totstandkoming van het beleid van de TOD.

De Technisch Onderhoud Manager heeft onder andere als
taak:

• Plannen, coördineren, organiseren en controleren

van de door de afdeling uit te voeren onderhoudswerkzaamheden. Zorgen voor
een adequate uitvoering van het onderhoud, conform de afgesproken
kwaliteits- en veiligheidsnormen, alsmede voor een gestructureerde
afstemming van de activiteiten met de (interne) opdrachtgevers en
collega-afdelingen binnen de TOD. Bijdragen aan een adequate en
integrale uitvoering van de onderhoudsactiviteiten;

• Zorgen voor de gegevensvastlegging m.b.t. het

uitgevoerde preventieve en correctieve onderhoud. Opstellen van
(onderhoud)voortgangsrapportages en managementrapportages. Maken van
(onderhoud)begrotingen en - jaarplannen. Opstellen van (deel)budgetten en
bewaken van inkomsten en uitgaven;

• Begeleiden, motiveren, beoordelen en corrigeren

van de medewerkers. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Bijsturen en ingrijpen indien nodig, mede inzake de ziekteverzuimpreventie.
Maken van afspraken over opleiding, persoonlijke ontwikkeling en
functioneren. Voeren van sollicitatiegesprekken;

• Zorgen voor de naleving van

Veiligheidsprocedures, Arbo- en milieu voorschriften en relevante
werkinstructies.

• Bijhouden van de (veranderende) behoefte van de organisatie aan onderhoud van materieel, en deze vertalen naar de daarvoor

noodzakelijke aanpassingen in onderhoudsprojecten en processen. 
Selecteren van leveranciers van mensen en materieel, binnen de gestelde
kaders van het actuele technisch -commerciële beleid. Afsluiten van
Service Level Agreements met de interne klant en externe leveranciers,
binnen de vastgestelde beleidskaders en ter goedkeuring door de Manager
TOD;

• Uitvoeren van onderzoek naar de mogelijkheden en

beperkingen van nieuwe technologische toepassingen, alsmede naar de inzet
van externe leveranciers van onderhoudsdiensten. Bepalen en aangeven van
de consequenties van te maken keuzen;

• Signaleren en onderkennen van risicos en

mogelijkheden met betrekking tot de diverse onderhoudsactiviteiten.
Verbeteren en na goedkeuring implementeren van nieuwe onderhoudsprocessen,
als onderdeel van het TOD beleid;

• Ontwikkelen, beoordelen en vaststellen van procedurele en procesmatige oplossingen

voor onderhoudsvraagstukken, alsmede voor administratieve -,
organisatorische - en personele aandachtsvelden. Ontwikkelen van nieuwe
performancemeetmethoden, in overleg met collega afdelingen en de (interne)
opdrachtgever/ klant;

• Maken van nieuwe afspraken en afsluiten van

contracten en Service Level Agreements met interne afdelingen en met
externe dienstenleveranciers, na goedkeuring door de stuurgroep;

• Signaleren en aangeven van wenselijke wijzigingen

in het beleid van de afdeling TOD, in relatie tot de eisen en behoeften
van de (interne) klant, alsmede de prijs- en kwaliteitstechnische
ontwikkelingen bij de leverancier;

• Doen van voorstellen voor nieuwe

onderhoudsdoelstellingen, in relatie tot externe ontwikkelingen, in
samenspraak met interne afdelingen en de Manager TOD. Bijdragen aan de
opstelling van afdelingsplannen, beleidsvoorstellen en aanpassingen van
bestaand beleid.


Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding

(Technische) Bedrijfskunde, WTB of Electro;

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar

managementervaring en kennis van techniek en onderhoudsconcepten;

• Je mondelinge en schriftelijke

uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend;

• Je kunt op verschillende niveaus communiceren;
• Je bent ondernemend, overtuigend en

resultaatgericht.

• Je bent een teamplayer en bruggenbouwer

Arbeidsvoorwaarden
Als Technisch Onderhoud Manager kom je te werken bij een van de meest aansprekende bedrijven in de Rotterdamse Haven. Zeer modern en dynamisch.

Sollicitatieprocedure
Herkent u zichzelf in bovengenoemd profiel en wilt u solliciteren? Dan ontvangen wij graag uw cv en motivatie! Deze kunt u sturen naar ronald.permentier@wiseconnect.nl.

Of klik op solliciteren. Na het invullen van uw gegevens, nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.

Herkent u zichzelf in bovengenoemd profiel en wilt u meer informatie over de functie? Dan kunt u contact opnemen met Ronald Permentier. Hij is bereikbaar op
+31 (0)174-769 112