Poolse recruiter

---

Functieomschrijving
Als recruiter zorg jij ervoor dat de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf aan het werk gaat. Jij weet precies welke vacature er bij welk bedrijf openstaat, kent de kwaliteiten van jouw kandidaten op je duimpje en maakt er dan ook een sport van om altijd de beste matches te maken.
Mensenkennis, doorzettingsvermogen, humor en oprechte interesse. Dat heeft jouw collega in spé en dat zoeken wij ook in jou.
Je stelt vacatures op, gaat dagelijks zelf pro-actief op zoek naar goede kandidaten en houdt je bezig met bijbehorende administratie. Artiflex specialiseert zich in de buitenlandse personeelsbemiddeling gericht op de bouw en techniek. Daarom is het van groot belang dat je ervaring hebt opgedaan bij een technisch bedrijf en/ of uitzendbureau en is het belangrijk dat je Pools spreekt, zodat je goed kunt communiceren met de Poolse uitzendkrachten.
Je houdt je iedere dag bezig met:

• Werven van technisch personeel;
• Managen van de huidige Poolse uitzendkrachten;
• Administratieve taken rondom de medewerkers, zoals contracten;
• Onderhouden van contacten met de bedrijven uit Polen.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau;
• Twee á drie jaar ervaring in het werkveld;
• Vloeiende Poolse en Nederlandse taalvaardigheden;
• Een technische achtergrond;
• Een organisatorisch talent.

Arbeidsvoorwaarden

• Geld;
• Een huiskamersfeer waar je u tegen zegt;
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
• Volop opleidingsmogelijkheden dankzij de Artiflex Academy;
• Eens in de week écht lekker lunchen, op kosten van de zaak.

Ga jij de uitdaging aan? Stuur dan een e-mail naar r.bitterlin@artiflex.com of ga naar www.artiflex.com en solliciteer online.
Voor vragen kun je contact opnemen met Roos Bitterlin via bovenstaand e-mailadres of bereikbaar via 078 641 60 82.