ID: 92210
Projectleider Stuurinformatie Sociaal Domein
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
We zijn op zoek naar een projectleider die in staat is om middels het project Stuurinformatie Sociaal Domein de samenhang tussen het strategische, tactische en operationele niveau, ook wel de informatie piramide genoemd, aan te brengen.
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum: 01-09-2016
Einddatum: 01-03-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 24
Sluitingsdatum: 22-8-2016 om 8:00 uur
We zijn op zoek naar een projectleider die in staat is om middels het project Stuurinformatie Sociaal Domein de samenhang tussen het strategische, tactische en operationele niveau, ook wel de informatie piramide genoemd, aan te brengen. Doelstelling is om op ieder niveau over de juiste stuurinformatie te kunnen beschikken.
Per 1 januari 2015 heeft de gemeente meerdere taken overgeheveld gekregen in het sociaal domein. De 3 decentralisaties op terrein van Participatie, Jeugd en WMO zijn inmiddels goed op weg.
Het afgelopen jaar is er op diverse onderdelen stuurinformatie gegenereerd. Dit heeft o.a. geleid tot een eerste versie van de Sociale Monitor. Daarnaast zijn er dashboards ontwikkeld die met name op managementniveau inzicht geven in operationele stuurinformatie.
De samenhang tussen het strategische, tactische en operationele niveau is op dit moment echter nog niet goed in beeld. Op ieder niveau is het wenselijk om verdere doorontwikkeling van de stuurinformatie tot stand te brengen. Dit betreft de aanscherping van formuleringen, aanvulling van ontbrekende onderdelen, aanpassing van systematiek om bijvoorbeeld meer zachte informatie te kunnen genereren. Verder is het wenselijk om het gebruikersgemak te verhogen. De validatie van de bronnen is een ontwikkelpunt.
Functie-eisen
Competenties:
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum: 01-09-2016
Einddatum: 01-03-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 24
Sluitingsdatum: 22-8-2016 om 8:00 uur
We zijn op zoek naar een projectleider die in staat is om middels het project Stuurinformatie Sociaal Domein de samenhang tussen het strategische, tactische en operationele niveau, ook wel de informatie piramide genoemd, aan te brengen. Doelstelling is om op ieder niveau over de juiste stuurinformatie te kunnen beschikken.
Per 1 januari 2015 heeft de gemeente meerdere taken overgeheveld gekregen in het sociaal domein. De 3 decentralisaties op terrein van Participatie, Jeugd en WMO zijn inmiddels goed op weg.
Het afgelopen jaar is er op diverse onderdelen stuurinformatie gegenereerd. Dit heeft o.a. geleid tot een eerste versie van de Sociale Monitor. Daarnaast zijn er dashboards ontwikkeld die met name op managementniveau inzicht geven in operationele stuurinformatie.
De samenhang tussen het strategische, tactische en operationele niveau is op dit moment echter nog niet goed in beeld. Op ieder niveau is het wenselijk om verdere doorontwikkeling van de stuurinformatie tot stand te brengen. Dit betreft de aanscherping van formuleringen, aanvulling van ontbrekende onderdelen, aanpassing van systematiek om bijvoorbeeld meer zachte informatie te kunnen genereren. Verder is het wenselijk om het gebruikersgemak te verhogen. De validatie van de bronnen is een ontwikkelpunt.
Functie-eisen
- Werkervaring binnen het Sociaal Domein
- Academisch werk- en denkniveau
- Kennis en kunde op het gebied van informatie analyse
- Heeft innovatieve ideeën over de presentatie van de bevindingen
- Ervaring met de rol van projectleider
Competenties:
- Denkkracht;
- Realisatiekracht;
- Ontwikkelkracht;
- Analytisch vermogen;
- Het overzicht houden op complexe materie;
- Sturend en samenbindend vermogen;
- Bekendheid met verschillende typen stuurinformatie;
- Schriftelijke vaardigheden.