ID: 73734
Projectmanager Verkeer en Openbare ruimte
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
De senior projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van een Ruimtelijke visie en eisen vanuit Amsterdam voor geluidswerende maatregelen langs het spoor tussen Sloterdijk, Amsterdam CS en Bijlmer ArenA.
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum:29-08-2016
Einddatum:01-03-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 20
Sluitingsdatum: 11-08-2016 om 09:00 uur
De afdeling Kennis en kaders zorgt voor een zorgvuldige en transparante afweging tussen de verschillende belangen op het gebied van mobiliteit en openbare ruimte en legt deze voor aan het bestuur. Kennis en kaders weet hoe de stad beweegt, signaleert veranderende trends en agendeert deze. Op basis van deze kennis stelt de afdeling richtinggevende stedelijke (beleids)kaders en plannen op om Amsterdam in de toekomst bereikbaar en aantrekkelijk te houden. Kennis en kaders werkt evidence based, integraal, schakelt strategisch tussen stad en regio en zorgt ervoor dat het beleid echt werkt.
De afdeling bestaat uit 4 teams: Regio, Stad, Lokaal en Onderzoek&Kennis.
Je komt te werken onder Verkeer en Openbare maar voert ook werkzaamheden uit voor Ruimte en Duurzaamheid. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 a 7 man. Je legt verantwoording af aan de ambtelijke opdrachtgevers en je rapporteert zowel aan de ambtelijke opdrachtgevers als bestuurders.
De senior projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van een Ruimtelijke visie en eisen vanuit Amsterdam voor geluidswerende maatregelen langs het spoor tussen Sloterdijk, Amsterdam CS en Bijlmer ArenA.
De werkzaamheden behelsen o.a. het (laten) uitvoeren van een Ruimtelijke Kader (visie en eisen) voor de inpassing van (geluids)maatregelen langs en op het spoor, het aansturen van een projectteam bestaande uit ontwerpers, beleids- en communicatieadviseurs, het (mede) opstellen van bestuurlijke adviezen voor stadsdeel en stad, het afstemmen van de visie en eisen met ProRail, stadsdelen, belangenorganisaties en diverse Amsterdamse organisatieonderdelen.
Functie-eisen
- Omgevingsbewustzijn - Expertniveau alternatieven
- Samenwerken - Expertniveau
- Relatiebeheer - Expertniveau
- Resultaatgerichtheid - Expertniveau
- Overtuigingskracht - Expertniveau
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum:29-08-2016
Einddatum:01-03-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 20
Sluitingsdatum: 11-08-2016 om 09:00 uur
De afdeling Kennis en kaders zorgt voor een zorgvuldige en transparante afweging tussen de verschillende belangen op het gebied van mobiliteit en openbare ruimte en legt deze voor aan het bestuur. Kennis en kaders weet hoe de stad beweegt, signaleert veranderende trends en agendeert deze. Op basis van deze kennis stelt de afdeling richtinggevende stedelijke (beleids)kaders en plannen op om Amsterdam in de toekomst bereikbaar en aantrekkelijk te houden. Kennis en kaders werkt evidence based, integraal, schakelt strategisch tussen stad en regio en zorgt ervoor dat het beleid echt werkt.
De afdeling bestaat uit 4 teams: Regio, Stad, Lokaal en Onderzoek&Kennis.
Je komt te werken onder Verkeer en Openbare maar voert ook werkzaamheden uit voor Ruimte en Duurzaamheid. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 a 7 man. Je legt verantwoording af aan de ambtelijke opdrachtgevers en je rapporteert zowel aan de ambtelijke opdrachtgevers als bestuurders.
De senior projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van een Ruimtelijke visie en eisen vanuit Amsterdam voor geluidswerende maatregelen langs het spoor tussen Sloterdijk, Amsterdam CS en Bijlmer ArenA.
De werkzaamheden behelsen o.a. het (laten) uitvoeren van een Ruimtelijke Kader (visie en eisen) voor de inpassing van (geluids)maatregelen langs en op het spoor, het aansturen van een projectteam bestaande uit ontwerpers, beleids- en communicatieadviseurs, het (mede) opstellen van bestuurlijke adviezen voor stadsdeel en stad, het afstemmen van de visie en eisen met ProRail, stadsdelen, belangenorganisaties en diverse Amsterdamse organisatieonderdelen.
Functie-eisen
- WO werk- en denkniveau (harde eis)
- minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken met complexe infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving. (harde eis)
- minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van een projectteam (harde eis)
- in het bezit van de volgende competenties: (harde eis)
- Omgevingsbewustzijn - Expertniveau alternatieven
- Samenwerken - Expertniveau
- Relatiebeheer - Expertniveau
- Resultaatgerichtheid - Expertniveau
- Overtuigingskracht - Expertniveau
- minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van bestuurlijke besluiten (harde eis)
- minimaal 1 jaar ervaring met spoortrajecten
- minimaal 3 jaar ervaring met strategische gebiedsontwikkeling, inpassingsvraagstukken voor hoofdinfrastructuur en openbaar vervoer
- in staat om te schakelen met verschillende stakeholders o.a.bewoners, overheden, ministeries, spoorpartijen, stadsregio en stadsdelen